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测试、开发、运维等 IT 岗位薪酬体系大公开!你拖后腿了吗?

来源:  |  发布时间:2021-10-27  |  浏览量:143

当前,企业对IT人才需求旺,学校毕业生供给旺,在供需两旺的情况下依然会有“企业招聘难、毕业生就业难”的现象。一方面,毕业生所学知识不能满足企业需求,另一方面,毕业生在择业、就业时,也缺乏对行业信息的把控。这一切的矛盾点主要源于我们对行业的不熟悉,对市场需求的不了解。


所以,今天给大家普及下互联网行业的薪酬体系,可以真实反映互联网市场需求,帮助毕业生或IT人更好的选择职业发展之路。


软件测试

软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高,对技术要求不太高,但也需要测试相关的知识,能够设计测试用例,准备测试数据, 执行测试。现在敏捷开发流行,对测试也要求懂开发知识,至少能够开发一些自动化的脚本。


测试的未来职业选择也是多样化,例如可以向技术类、产品类和管理类等方向发展。在测试人员供不应求的情况下选择软件测试这个岗位,不可谓不明智。在这万物互联,生活事事都软件化智能化的时代,软件测试人员仍旧占有一席重要之地。


在中国IT行业的迅猛发展下,越来越多的IT企业已逐渐意识到测试环节在软件产品研发中的重要性。因此,选择软件测试这个行业,必然不会后悔,而且会越老越吃香!


软件测试薪资——1~2年:6K~10K2年以上:12K~20K

 

web前端开发

前端的三个技术阶段分别是前端美工、前端开发和前端架构。前端美工主要负责最基本的一些平面设计,交互设计,不需要参加太多代码问题,中级Web前端会写js,应用js,用户交互等,前端架构是开发、优化框架和服务器,用户体验等涉汲就比较广。三者薪资根据等级不同也逐渐升高。


前端开发薪资——1~2年:7K~13K2年以上:15K~20K3年以上:25K+~


运维

网站运维将成为一个融合多学科(网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等)的综合性技术岗位,给大家提供一个很好的个人能力与技术广度的发展空间。运维工作的相关经验将会变得非常重要,而且也将成为个人的核心竞争力,具备很好的各层面问题的解决能力及方案提供、全局思考能力等。


由于运维岗位所接触的知识面非常广阔,更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好,如内核、网络、开发、数据库等方面,可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。


根据上述信息,可以判断IT技术人才需求空缺还将日益扩大,2019IT人才短缺,而Linux运维更是IT行业中备受瞩目和青睐的人才,企业将展开激烈的人才争夺战,不失为一个创业、转型、寻求更好发展的好时机。


运维薪资——1~3年:6K~12K3年以上:8K~35K

 

程序员

程序员的薪酬体系非常稳定,应届生年薪20万的基本上都是程序员,然后以每年20%+的涨幅加薪。


程序员处于互联网薪酬体系的塔尖,北上广一线城市34年经验的程序员普遍能拿到30~40万年薪;而他们的平均智力以及付出的努力,同样也处于塔尖的位置。


程序员薪资——0~12个月:5K~10K1~2年:8K~20K3~5年:18K~30K5年以上:30K~

 

UI设计师

UI的发展前景是很赞的,在两到三年前,甚至都有人推动让UI来代替产品经理来驱动。某种程度上来说,UI最好的发展方向是UE,也就是交互,然后就是用户体验优化师。


UI薪资——0~6个月:4K~8K6~12个月:6K~12K1~3年:8K~15K3~5年:15K~20K5~ 24K~


产品经理

通常情况下,产品经理的入门薪资比程序员低一到三档。如果不是名校毕业,应届助理的月薪可能只有五六千。但奇妙的是,产品成长曲线和名校学历一毛钱关系都没有,真的,一毛钱关系都没有,仅仅和高成长性的项目团队相关。所以应届生挑公司不如挑项目……好吧,说得好像你有得挑一样。


接下来,在毕业后两三年里,产品经理的薪酬仍然比程序员低一到三档,度过漫长而难捱的学徒生涯。一直到你成为2+资历的熟练产品经理,薪酬水平才会接近同样是2+资历,同等水准的熟练程序员。


再往后,资深产品经理的薪酬通常和资深程序员相当,而5+资历的专家产品经理有可能薪酬高于专家程序员,同时有价无市——工作机会随你挑选。


产品经理薪资——产品经理(1~2年)(9~12K高级产品经理(3~5年)(12~20K资深产品经理(5年以上)(30K+

 

Python开发工程师

 需要技能:

1.熟悉Python,掌握基本数据结构,熟悉标准数据库,认同Python设计理念;

2. 熟悉常见的Python框架,精通Tornado,flask,django优先;

3. 熟悉常见的数据库,熟练掌握Mysql,Mongodb,Redis者优先;

4. 掌握Linux操作系统,理解TCP,HTTP等网络协议;


Python开发工程师薪资——0~1年:9K~10K1~3年:10K~15K3年以上:15K~35K+


总结:

IT行业的成长之路没有一条不充满着荆棘和困难,所以你很容易掉入不健康的自我思考和职业选择的陷阱。但只要你能全身心投入,持续改善提高,认识到自己不过是个有梦想的人,能够设身处地地思考,就可以实现自己进入IT行业的小目标了。

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