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面霸可以练成,程序员如何成功面试?

来源:  |  发布时间:2019-02-11  |  浏览量:646

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“你的优势是什么?”这应该是面试中最长接触的一句话了,多年前我觉得这个问题很无聊,现在我经常这么问面试者,因为我真的想知道他的优势是什么,能给公司带来什么。

事实上,经常是懂沟通的人先找到工作,而不是技术最牛的那个。

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面试前准备


1、简历的几个注意事项

◆  不要给自己挖坑

你要对你自己写的简历负责。因为面试时,面试官通常会拿着你的简历,问里边的各种细节。 技术细节、工作经历、项目情况等。你必须对自己写下的每个字后面的隐藏话题做充足的准备。 举个例子,简历上有这样一句话:

熟悉运用 Chrome Dev Tools 的 Firebug 调试页面

那面试官可能会问:讲讲你用 firebug 调试页面时,都有哪些经验技巧感觉比较有用?这样针对一个话题进行展开谈话。


◆  简历要有辨识度

通常一个职位可能收到的简历比较多,这时候怎么使你的简历能在众多对手中脱颖而出,获得面试邀约呢?要有“辨识度”,最好达到的效果是,面试官觉得看完这个简历,觉得很想见见这个人。 


◆  最好找人帮你 Review 一下简历

因为简历就像自己写的程序,自己很难发现 bug,让别人以面试官的视角 review 一下,会发现一些意想不到的问题。找老师、同学、朋友都可以,不要怕麻烦。


2、针对不同的公司对简历进行微调

有时候有必要针对面试公司的业务对你的简历进行微调。比如对方是个做移动医疗的公司。而你恰好做过类似项目,就可以将该部分的项目介绍的排序提至第一位。并将对移动医疗的经验加重描写。以达到和职位更匹配的效果。


3、了解公司的相关情况

面试前应到公司的网站上或别的渠道,提前了解公司的企业背景、业务模式、主营产品等, 面试的时候就可以做到有的放矢。


这样,会和面试官迅速拉近距离。 面试官也会认为你做足了功课,是一个用心的人。


面试中


1、注意礼节:礼多人不怪

面试,这些细节也很重要,不过通常的场景是:面试者会先被安排在一个屋里等待,面试者后来进入。当面试官进入的时候,面试者应该站起来并做基本的示意。会给面试官一种有礼貌的感觉。这些细节要多加留意。


2、用递进问题定位你的技术能力

面试官问的技术问题通常会有一定的规律,就是按照由简单到复杂的顺序来进行提问。比如他关注 JavaScipt 这个技术,可能先问你 JS 中有哪些数据类型、JS 中如何实现面向对象,有什么应用场景这些简单问题?这些如果你能顺利回答上来,他会对你的基本功有了认可。之后会继续问你闭包、原型链之类的高阶知识,看看你还能不能回答上来。他会根据你的回答情况给你的技术能力做定位。


面试后的复盘

复盘很重要,没有复盘的行动往往是无效的,因为没有经过总结和沉淀。大家要养成经常复盘的习惯。面试的复盘我们可以这样做:



1、复盘自己在面试现场的整体表现

是否表现得沉着自信、充满活力、轻松自如?


对面试官提问的反应是否恰当、准确、灵活?


2、复盘自己在面试中的所有问题及答案

分别记录下 HR 面试问题和技术面试问题及回答


关于面试官的提问,你是否还可以做出更好的回答?

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